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北京市社科联2017年党建工作要点

发布时间 :  2017-04-05

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来源 :  北京市社科联

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  2017年是推进落实“十三五”规划的重要一年,党的十九大将在北京召开,也是北京市社科联新一届机关党委的起步之年。市社科联党建工作将紧紧围绕中央、市委关于党建工作的部署要求,以迎接和学习贯彻党的十九大精神、习总书记视察北京讲话为主线,围绕“建设一个什么样的首都,怎么建设首都”的要求,以市委巡视整改工作为契机,按照“全面从严、强化制度,两学一做、增强实效”的工作思路,持续推动“五位一体”党建工作格局,为繁荣发展首都哲学社会科学、服务国际一流的和谐宜居之都建设提供坚强组织保证。 

  一、以转变作风、提升合力为目标,推进领导班子自身建设 

  1.加强班子思想建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略、党的十八届六中全会和即将召开的党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记视察北京和在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话精神,增强“四个意识”。以中央即将出台的《党委(党组)中心组学习规则》为契机,做好制度衔接和协调,落实《党组中心组学习条例》,每季度通过学习文件、分析形势、研讨“务虚”、思想交流等形式,提高政治站位,强化班子“四个意识”。 

  2.强化班子作风建设。把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,努力形成团结奋进的新气象;以落实市委巡视整改为重点,制定问题和任务清单,确保整改可量化、可检查、可问责;精简文件数量,践行“短实新”文风;精简会议活动,提高会议实效;建立党组成员每月信访接待日制度、谈心谈话制度、定期深入基层一线开展调查研究制度。 

  3.提升班子能力建设。以落实《市社科联党组会议规则》和《市社科联机关领导办公会议规则》为抓手,进一步构建和优化内部控制体系,增强促进中国特色哲学社会科学构建的本领,加强领导班子建设和决策系统调整优化;落实重点工作督办制度,提高工作绩效;严格落实意识形态工作责任制,加强首都哲学社会科学界意识形态的引领和推动。 

  二、以战斗堡垒、统筹带动为目标,加强机关党的建设 

  1.加强支部建设。以党支部换届为契机,合理设置党支部,健全各项工作制度,选好配强党支部班子,切实发挥党支部战斗堡垒作用。采取以会代训、专题培训等形式,对党支部书记全部轮训一遍,打牢基层党建工作基础;严格执行“三会一课”制度,以台账形式将学习教育内容程序化,坚持党员领导干部讲党课制度,推行党员活动日制度;用好批评和自我批评的武器,增强党支部活力;建立经常性督查指导机制,为党支部开展工作和活动提供必要保障。 

  2.深化“两学一做”学习教育活动。以“迎接十九大,做合格党员”为抓手,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,按照“应帮、能够、有效”原则,依托学界、学术、学者优势,不断充实“两学一做”学习教育内容,推动学习教育融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。通过学习教育,引导全体党员干部转变工作作风,提高服务基层意识。 

  3.夯实党建基础。落实《2017-2019年基层党建工作行动计划》,建立健全机关党委议事规则,明确党组织及党员领导干部抓基层党建工作的具体责任,充分调动新一届机关党委班子的整体能动性。探索建立基层党建工作基本指标体系,着力加强基本运行、基本制度、基本队伍、基本保障等基础性建设。 

  4.加强机关群团工作。认真贯彻中央和市委群团工作会议精神,落实工会、妇女组织改革方案,坚持党建带群建,切实保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性。通过兴趣小组开展丰富多彩的活动,加强对干部职工的思想引领,推进岗位建功活动、家庭文明建设、心理健康服务、职工之家建设、困难职工帮扶以及机关工会换届等工作,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。 

  三、以培养能力、激发活力为目标,深化干部队伍建设 

  1.加大干部教育培训力度。以办班培训、专题学习、交流研讨等形式,以政治理论和信息化知识技能培训为重点,抓好干部队伍培训教育,为提高业务技能创造条件。组织好十九大精神专题学习,提高机关干部的政治理论素养。科学改进考核方式,促进机关干部岗位任职能力和学术研究能力提升。 

  2.加强干部管理和使用。落实职工培训计划,推动人才引进和干部培养;扩大培训范围,逐步向社会组织党员干部覆盖;按照《党政干部选拔任用工作条例》,进一步规范干部选拔任用方式,坚持以德为先,突出工作需要和能力导向,切实从严管理,加强约束监督,注重科学考核,促进干部健康成长。 

  3.拓展干部培养锻炼渠道。加强干部培养和梯次配备,完善处级干部和中青年后备干部队伍库,积极搭建平台、创造条件,通过交流任职、挂职锻炼、与社会组织双向交流等方式,拓展与基层交流培养渠道,在工作实践中提升素质能力。 

  四、以固本强基、有效覆盖为目标,加快社科类社会组织党的建设 

  1.扩大两个覆盖。一是扩大组织覆盖,着眼有利于加强党的领导、有利于开展党的活动、有利于党组织和党员发挥作用,根据各自不同情况,分别隶属于上级业务主办单位党组织和街道社区楼宇党组织,扩大党的组织覆盖。在社科联社会组织常设办事机构中,专职人员中党员超过3名,并有合适党支部书记人选的社会组织,依据党章规定成立正式党组织(党支部、党总支和党委)。二是扩大工作覆盖,探索建立“功能型”党组织,兼职党员人数在3人以上的,建立“社科联社会组织党建工作小组”,开展党的活动,扩大党的工作覆盖。加强社会组织之间的党建活动联动,探索以开展党组织活动为载体,更好地发挥党员先锋模范作用。 

  2.开展两个试点。一是开展社科联社会组织党建工作小组试点,选择5家社科联社会组织作为试点,明确设置原则,确定职责任务,开展行之有效的组织活动。二是开展流动党员挂靠正式党组织工作试点,本着地域相近、业务相近的原则,在社科联所属业务主管的社科类社会组织内,探索为流动党员与正式党组织牵线搭桥,使流动党员挂靠正式党组织,开展正常组织生活。 

  3.落实两个保障。一是落实组织保障,在加强对社科联社会组织党建工作指导的基础上,发挥社科联社会组织党建工作委员会的“组织枢纽”职能作用,进一步完善议事规则,定期召开例会,围绕社科联社会组织党建工作重点难点问题,抓好党建工作项目,以点带面,推动工作。二是落实经费保障,为开展试点工作的社科联社会组织党建工作小组和接纳社科联所属业务主管社会组织流动党员的正式党组织,分别拨付2000元党建活动经费,用于开展党的活动。 

  五、以执纪从严、明责守责为目标,推动党风廉政建设 

  1.落实全面从严治党主体责任。落实《市委宣传部贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》;试行支部书记党建工作述职,使全面从严治党责任向基层一线传导;完善党风廉政建设和反腐败相关制度,严格责任追究;突出党员主体作用,主动接受机关和社会组织党员干部监督,确保从严治党主体责任落实。 

  2.建立党风廉政责任体系。落实修订后的《宣传系统贯彻落实党风廉政建设责任制办法》,抓好党风廉政建设责任制检查考核制度落实;推进廉政风险防控“三个体系”建设,进一步执行落实列席会议、重要事项报告、常规巡查、专项检查、问题通报、廉政约谈等制度;强化对中央及市委廉政要求落实情况和对执行宣传纪律及重大项目活动的监督;拓宽信访举报渠道,发挥好群众监督作用。 

  3.依规依纪严格执纪。对党员干部执行政治纪律、贯彻落实党内政治生活准则、履行党内监督责任和整改落实问题等情况进行监督检查;进一步加强对巡视、审计结果的运用,完善相关制度机制;按纪检工作流程,配合纪检组做好监督执纪工作,严肃监督执纪问责;加大对巡视交办的问题线索以及信访举报件办理情况的跟踪督查问效。 

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